GAGNEZ CE QUE VOUS MÉRITEZ. DES SALAIRES ET DES AVANTAGES COMPÉTITIFS.
Nous sommes engagés à ce que RPS soit un milieu formidable où faire carrière. Pour garder nos précieux employés, nous offrons d’abord une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.
NOUS VALORISONS — ET NOUS ENCOURAGEONS — LES BONNES PERFORMANCES EN OFFRANT UNE RÉMUNÉRATION ET DES AVANTAGES SOCIAUX COMPÉTITIFS:
Avantages sociaux
(prestations médicales, visuel et invalidité longue durée)
RÉER (pour vous aider à épargner en vue de votre retraite)
Programme de recommandation des employés
(recommandez-nous un candidat et recevez 500 $ lorsqu’il est engagé et que sa période de probation est terminée)
Vacances payées en fonction des années de service
Une semaine de congé payé entre Noël et le jour de l’An
Trois (3) jours de congé payé pour des raisons personnelles
Aucun travail la fin de semaine (les jours ouvrables sont du lundi au vendredi)
