Nous sommes engagés à ce que RPS soit un milieu formidable où faire carrière. Pour garder nos précieux employés, nous offrons d’abord une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.
Un milieu axé sur le travail d’équipe favorise l’épanouissement des associés de RPS. Les forces de vos coéquipiers vous aideront à réussir, tandis que vos propres idées enrichiront leur apprentissage.
Chez Ropack Pharma Solutions, chacun est sûr de deux choses : la contribution individuelle est essentielle, et la collaboration aide tout le monde à se surpasser. Beaucoup de nos employés décident de faire carrière chez nous parce que le travail est intéressant, que leurs efforts sont valorisés et que la culture d’équipe est agréable et enrichissante.
Pour encourager le leadership à l’interne, nous jumelons chaque nouvel employé à un partenaire de formation qui est ravi de partager ses connaissances. Les équipes sont intentionnellement composées de membres ayant différents degrés d’expérience, pour que les employés chevronnés puissent apprendre les habiletés de leurs nouveaux collègues et les guider vers des opportunités intéressantes.
Souvent, pour mettre en œuvre la meilleure solution pour nos clients, il faut faire appel à des associés de différents services et ayant des compétences diverses. C’est l’occasion de comprendre les nombreuses facettes de RPS.
